就職活動において髪型は、第一印象を決める重要な要素になります。面接官からの心象が良い状態で面接を開始させるために髪型のポイントをしっかり抑えておきましょう。
髪型は第一印象を決める重要な要素
就職活動において髪型は、面接官に与える印象において重要な役割を担っています。面接官に不快感を与えてしまう髪型をしてしまうと、その時点で第一印象がとても悪くなるのでその後の面接も有利に進みません。
実際、近年増えてきたweb面接において、対面面接時よりも就活生の髪型が気になるようになったと答える面接官が非常に多いです。
Web面接で面接官が気になるのは「服装/化粧」よりも「寝ぐせ/あほ毛」だった！ – PR TIMES
適切な髪型で面接に臨めているのか、この機会にしっかりと確認してみましょう。
【男性編】髪型で気をつけるべきポイント3選
髪色は地毛色にする
就活中の髪色は、自然な色合いにすると良い印象を与えやすいです。
業種や職種によっては違うかもしれませんが、多くの企業の選考を受ける際、髪色での悩みを避けるため、就活中は派手な髪色は避ける方が無難です。
ワックスは適度に利用する
就活で採用担当者に会う際、「髪型をしっかりとセットしなくては」と思うかもしれません。ただ、過度に使用する必要はありません。ワックスやジェルは控えめに使いましょう。ワックスを過剰に使用すると油っぽくなり、かえって清潔感を損なう可能性があります。
またワックスを使う場合は、手に適量を取って薄く広げてから髪につけるよう心がけましょう。
ロン毛やパーマは控える
就活中には、パーマやロングヘアは、時に浮ついた印象を与えることがあるので、控える方が無難です。ただ、髪のボリュームを調整するための軽いパーマ程度であれば問題ありません。天然パーマがある方は、それをストレートに変える必要はありません。
大切なのは、就活の面接の場にふさわしく、清潔感のある髪型に整えることです。また第一印象を良くするために、カットで長さやボリューム調整することもおすすめです。
【女性編】髪型で気をつけるべきポイント3選
髪色はナチュラルな色にする
ハイトーンや派手な髪色は、雰囲気や顔色を明るく見せる一方で、就活の場では不適切な印象を与える可能性があります。
基本的には、黒髪に近いナチュラルな色がベストで、採用担当者にも好印象を与えやすいです。
長い髪は結ぶ
長い髪の場合、耳の高さでポニーテールやハーフアップにすると、顔がよく見え、表情も分かりやすくなります。
耳とおでこが出ていると好印象につながります。
また、ポニーテールが高すぎる位置で結ばれていると幼すぎる印象になってしまいますので、注意しましょう。
ヘアゴムやヘアピンはシンプルなものを利用する
髪を結ぶ際には、無地のヘアゴムやヘアピンを選びましょう。
髪色やスーツと馴染むようなブラックやブラウン、ネイビーなどがおすすめです。
就活で不安なことはタイムチケットで解決しよう！
就活は髪型以外でも、「これでいいのかな？」と不安になることが色々生じますよね。その際は、タイムチケットで相談してみましょう！
個人の状況に応じた相談だけでなく、面接練習なども行うことができます！
面接前に不安をしっかりと解消してから臨みましょう。
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